Il Whistleblowing è uno strumento che permette a dipendenti, collaboratori, volontari, tirocinanti, lavoratori autonomi consulenti, persone con funzione di direzione, amministrazione, controllo, vigilanza nell’ambito dello svolgimento della propria attività lavorativa, di segnalare in modo anonimo o riservato, eventuali illeciti e/o irregolarità riscontrate, che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della società e che configurano violazioni di disposizioni normative.

 

Lago Rosso società cooperativa ha attivato un canale di segnalazione interno mediante piattaforma digitale che garantisce la protezione e tutela del segnalante, del segnalato e del contenuto della segnalazione al fine di prevenire e contrastare comportamenti e condotte illecite nell’ambiente lavorativo. Chi si trovi pertanto ad essere testimone di un comportamento illecito, anche solo potenzialmente dannoso, anche solo in termini reputazionali che coinvolge Lago Rosso società cooperativa e/o l’intera collettività, può segnalarlo alla Cooperativa stessa senza il rischio di subire ritorsioni. Inviando la segnalazione sul portale, verrà creato e fornito al segnalante un codice identificativo univoco, che potrà essere utilizzato per controllare lo stato della segnalazione e, se necessario, per comunicare con il soggetto che la gestisce, appositamente nominato e autorizzato dalla società.

 

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Per inoltrare una segnalazione Whistleblowing, clicca sul seguente link: cooperazionetrentina.whistleblowing.it